Menteri BUMN, Erick Thohir bersama Ketua Srikandi BUMN, Tina Kemala Intan, Direktur Keuangan Pertamina, Emma Sri Martini serta para Srikandi BUMN berfoto bersama pada acara Peringatan Hari Ibu dan Peluncuran Employee Well-Being Concern yang diselenggarakan di Ballroom Grha Pertamina, Jakarta, Rabu (13/12/2023).
Peringati Hari Ibu, Pertamina Bersama Srikandi BUMN Peduli terhadap Employee Well-Being
JAKARTA – Srikandi BUMN menggelar acara Peringatan Hari Ibu dan Peluncuran Employee Well-Being Concern, di Ballroom Grha Pertamina, Jakarta, pada Rabu, 13 Desember 2023. Selain diikuti oleh pekerja perempuan BUMN, acara ini juga dihadiri oleh Menteri BUMN, Erick Thohir.
Dalam kesempatan itu, Menteri BUMN, Erick Thohir mengakui, perempuan dalam BUMN nyatanya mampu menjadi leader dan berdampak positif bagi perusahaan. Saat ini sudah ada 21% perempuan yang menjadi direksi perusahaan BUMN.
“Targetnya 25%. Masih ada 4% lagi perempuan yang bisa menjadi pemimpin di BUMN. Dukungan terhadap perempuan untuk menduduki jabatan strategis di BUMN terus kita lakukan. Selain itu kita gulirkan employee well-being concern agar terbentuk suasana kerja yang kondusif bagi perempuan untuk bisa terus berkarya di lingkungan BUMN. Saya harap well-being ini bisa terus dilakukan, bukan hanya event tapi gerakan yang nyata untuk diri kita, BUMN, dan Indonesia,” ujarnya.
Erick menggarisbawahi, ada beberapa poin penting untuk menunjang perempuan agar bisa terus berkarya, misalnya terkait kesehatan fisik, mental, finansial serta daycare.
Direktur Keuangan Pertamina, Emma Sri Martini selaku Ketua Srikandi Pertamina mengatakan, Pertamina kali ini menjadi tuan rumah peringatan Hari Ibu dengan tema Peran Ibu Mengimplementasikan Konsep Well-Being di Lingkungan BUMN.
Emma menjelaskan, well-being adalah ekosistem kerja yang bisa memberikan rasa aman, nyaman untuk seluruh pekerja perempuan di lingkungan BUMN dan Pertamina.
"Pekerja perempuan harus mendapatkan affirmative support dan policy terkait dengan kenyamanan, keamanan lingkungan kerja dan itu melingkupi berbagai hal. Banyak program yang telah dijalankan oleh Pertamina, salah satunya well-being,” ujarnya.
Emma menyebut Pertamina sudah mulai mengimplementasikan well-being dan akan disetarakan dengan program di Kementerian BUMN. Well-being tersebut meliputi kesehatan fisik, mental, dan keuangan.
“Harapannya dengan well-being ini tentunya bisa menambah kenyamanan, bisa men-generate leaders dan men-generate policy agar lebih ramah terhadap perempuan, ramah terhadap seluruh pekerja perempuan agar dapat bekerja di bidang apapun, baik di sektor migas maupun sektor lain,” tutupnya. *IDK/TA