Penghargaan Culture Change Awards 2016

JAKARTA - Penyerahan Culture Awards 2016 berlangsung di Hotel Borobudur pada Sabtu (17/12). Penyerahan dihadiri Direktur SDM, TI & Umum Dwi Wahyu Daryoto, Direktur Pengolahan Toharso, Manager Culture & Transformation Change Sumanto,  para pegiat budaya, serta pemenang Culture Awards 2016.

Dalam sambutannya, Dwi Wahyu Daryoto  mengingatkan kembali pentingnya mengampanyekan budaya tata nilai 6C agar tepat sasaran semua level pekerja sehingga tata nilai tersebut membudaya dengan cepat.

Sementara Sumanto dalam laporannya menyatakan perlunya pengembangan Role Model, yang bukan hanya para leaders. “Role Model seharusnya menjadi bagian dari kita semua. Kami harapkan para pegiat budaya, para pekerja, culture change agent, adalah menjadi role model di perusahaan ini untuk membangun corporate culture agar menjadi bagian keseharian kita, “ kata Sumanto.

Fimelia dari fungsi Culture & Transformation Change menjelaskan,  Culture Awards 2016 merupakan Program Budaya yang disebut Leaders in Action, yang telah dilaksanakan setiap fungsi setingkat VP ataupun GM dimana mereka memimpin unit atau areanya. Di awal tahun, para leaders ditantang untuk menjalankan program budaya yang terdiri dari empat aspek.  Yaitu, role
modelling, bagaimana ia melaksanakan program kerjanya, pembangunan culture change agent (CCA), dan formal
mechanism. 

Di akhir tahun ini, dari 87 fungsi level VP/GM, sudah ada 64 yang melaksanakan program budaya melalui laporan. Suatu peningkatan yang luar biasa, karena tahun lalu hanya ada 11 VP/GM yang ikut serta.  Dari 64 laporan yang masuk, kemudian diberikan skor atau penilaian untuk menentukan siapa pemenangnya. Penilaiannya antara lain program kerja yang benar-benar memberikan dampak pada fungsinya. 

Dari 64 fungsi/unit yang memberikan laporan, akhirnya diundanglah 11 tim pemenang yang datang dari setiap direktorat.•^URIP

Pemenang Kategori The Leaders in Action tingkat Direktorat, yaitu:

1. VP Domestic Gas Basuki Trikora Putra  (Direktorat Pemasaran)

2. GM RU V Balikpapan Julian Dekri (Direktirat Pengolahan)

3. VP Planning and Portfolio Panji Sumirat (Direktorat Hulu)

4. VP LNG Didik Sasongko  (Direktorat Gas)

5. VP Finance and Business Support Tenny A. Rusdi (Direktorat Keuangan)

6. VP SPC Bambang Rudi (Direktorat SDM, TI & Umum)

7. VP Downstream Internal Audit Firdaus Bambang Saputra (Fungsi leher yang diwakilkan)

Pemenang Culture Change Agent Team, yaitu:

1. Wakil dari RU  VI Balongan/Direktorat Pengolahan  

2. Wakil dari fungsi Domestic Gas/Direktorat Pemasaran

3. Wakil dari  fungsi SPC/Direktorat SDM, TI & Umum

4. CCA  Monas yang anggotanya lintas direktorat.